Leitbild

Die IQ PLUS AG ist darauf spezialisiert, ihren Unternehmenskunden Informatiker auf Zeit zur Verfügung zu stellen.

Unabhängig und objektiv
Die IQ PLUS ist finanziell und personell eigenständig. Deshalb kann IQ PLUS für Unternehmen aller Branchen in allen IT-Bereichen unabhängig und objektiv arbeiten.

Wir sind überzeugt, dass nur zufriedene Kunden die Basis für den langfristigen Geschäftserfolg sein können. Das setzt eine offene, flexible und lernbereite Unternehmenskultur voraus. Alle IQ PLUS Mitarbeiter begegnen unseren Kunden mit einer positiven Haltung und Einsatzbereitschaft. Intern pflegen wir einen Teamgeist ohne Hierarchien und mit offenem Informationsaustausch.

Flexibel und von hoher Qualität
Wir konzentrieren uns darauf, mit unseren Dienstleistungen die Informatikprojekte unserer Kunden gezielt zum Erfolg zu bringen. Unser Bestreben ist, für jede Aufgabe und jedes Anforderungsprofil unserer Kunden die bestgeeigneten Informatik-Spezialisten zur Verfügung zu stellen.

Dabei orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kunden nach einer schnellen, effizienten Abwicklung sowie einer hohen fachlichen und menschlichen Kompetenz der eingesetzten Mitarbeiter.

Wir versprechen nur das, was wir halten können, machen hinsichtlich der Qualität keine Kompromisse und kommunizieren unsere Haltung offen.

Offenheit und Fairness gegenüber den externen Mitarbeitern
Wir empfehlen nur Mitarbeiter, deren Qualifikation wir dokumentiert haben und die wir in persönlichen Interviews kennengelernt haben.

Die Zusammenarbeit mit den von uns eingesetzten Mitarbeitern basiert auf Vertrauen und Fairness. Wir sind bemüht, jeden Mitarbeiter nach seinen Qualifikationen und Fähigkeiten objektiv zu beurteilen und einzusetzen. Sämtliche von uns erfassten Mitarbeiter-Daten werden ausschliesslich für die interne Selektion und die Vorstellung beim Kunden genutzt.

Was wir von uns selbst verlangen
IQ PLUS will in der Schweiz zu den umsatzstärksten Top-10 Dienstleistern in ihrem Geschäftsbereich gehören und soll dabei von Kunden und externen Mitarbeitern als einer der drei qualitativ besten Anbietern qualifiziert werden.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Beherrschung aller nötigen Prozesse und nicht in einer Branchen- Technologie-, Produkte-, Regions- oder Angebotsorientierung.

Nur durch Zielorientierung und geforderte Qualität können wir unseren hohen Ansprüchen gerecht werden. Diese zu sichern und stetig zu steigern ist nicht nur eine Führungsaufgabe, sondern auch eine Frage der Selbstkontrolle.

Damit wir unabhängig, stabil und für unsere Mitarbeiter und Kunden attraktiv und leistungsfähig bleiben, streben wir ein längerfristiges Wachstum an, das leicht über dem Branchenwachstum liegt. Dies muss selbstfinanziert sein und gleichzeitig mit einer angemessenen Rentabilität erreicht werden. Die Unternehmung hat als Prämisse das Ziel, jedes Jahr Gewinn zu erwirtschaften.

IQ PLUS fördert verkäuferische und unternehmerische Jung-Talente. Diesen wird Vertrauen geschenkt und Verantwortung übergeben. In unserer Dialogkultur wird ihnen ermöglicht zu lernen, persönlich zu wachsen und ihre vielfältigen Talente zur Reife zu bringen. Dafür fordern wir überdurchschnittliche Leistung, Loyalität und ein hohes Mass an Teamintegration.