Le pool de collaborateurs IQ PLUS unique en son genre

Des milliers de spécialistes, triés sur le volet, offrant des compétences dans tous les domaines informatiques.

Nous avons pour principe de ne recommander que les collaborateurs que nous connaissons personnellement. Développé sans relâche depuis plus de 25 ans, notre réseau repose sur des contacts avec des informaticiens en Suisse et dans les pays de l’UE. C’est précisément dans les qualités personnelles du candidat, outre ses aptitudes professionnelles, que réside la valeur ajoutée déterminante de la prestation IQ PLUS.

Deux conseillers IQ PLUS mènent un entretien avec chaque candidat selon une procédure spéciale, élaborée par des psychologues. Cette démarche fournit des indications non seulement sur les connaissances professionnelles, mais aussi sur les compétences sociales telles qu’engagement et capacité d’intégration dans une équipe. De plus, on établit une comparaison avec un inventaire de types psychologiques spécialement adapté aux besoins de l’informatique. Ceci garantit une appréciation objective, sérieuse et loyale. Le résultat fait l’objet d’une discussion avec le collaborateur avant que son profil ne soit versé au pool. Nous avons répertorié plusieurs milliers de candidats suivant ce procédé et de nouveaux viennent s’y ajouter chaque jour.

Mieux nous connaissons nos collaborateurs, plus la sélection est précise:

  • Compétences professionnelles: formation, études, qualifications, documents (diplômes, certifications, pièces diverses, certificats de travail), expérience professionnelle, connaissances spécifiques concernant logiciel, matériel informatique, environnements;
  • Personne: âge, nationalité, domicile, situation de famille, disponibilité, mobilité;
  • Compétences sociales: capacité d’intégration dans une équipe, méthode de travail, réaction au stress, capacité à résoudre des problèmes, expérience dans des fonctions de direction;
  • Points divers: connaissances linguistiques, rémunération souhaitée, autres intérêts.